株洲市三三一医院2024年招聘劳务外包员工公告
根据我公司与株洲市三三一医院劳务外包合作的需要与需求，特为株洲市三三一医院招聘劳务外包员工，具体需求如下：
一、招聘情况
（一）岗位及报名条件
注：1.年龄要求：“30岁以下”指1994年1月1日后出生；其他以此类推。
2.本表要求“以下”的表述均含本级或本数。
（二）工作内容（护士职责）
1．在护士长及护师职称以上人员的指导下进行工作。
2．严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3．做好基础护理和患者的心理护理工作。经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
4．认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5．协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6．参加本科室组织的护理查房、会诊、教学、科研工作，工作中不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
7．指导护生、护理员、清洁员工作。
8．定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。
9．维护病房秩序，办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
10．认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
11.完成领导交办的临时性工作任务。
（三）待遇
参照株洲市三三一医院合同制员工待遇执行。
二、报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2024年2月21 日～ 3月01 日(10天），上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30，（星期六、星期天不接受报名）。
2、报名地点：株洲市三三一医院办公楼人事部220室（株洲市芦淞区董家塅株董路1398号）。
3、报名方式：采用现场报名的方式。
4、报名所需资料（以下材料均需提供原件、复印件）：
①填写附件1《株洲市三三一医院招聘报名表》（登录株洲市三三一医院官网自行下载表格按岗位要求完整填写个人信息并上传电子照片，并打印出来。）
②携带本人有效身份证。
③往届生提供学历学位证书及学信网教育部学历证书电子注册备案表；应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告和所在学校出具的学籍证明。
④提供岗位条件所需的相关证件及证明材料，如护士执业证、职称证等。
⑤提供岗位条件所需的相关工作经历证明（工作经历证明需原单位盖章）。
注：请应聘人员提供所有相关证件资料的原件及复印件，提供的资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
三、考试
考试由株洲市三三一医院负责组织、实施，本次招聘采取面试、笔试和业务技能考核的方式进行，考试考核时间、地点请关注株洲市三三一医院官网，不再另行通知。
1、面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试分数（采取四舍五入并保留两位小数）。面试成绩从高分到低分进行排序，按1∶3的比例确定笔试、业务技能考核人选。（最后一名入选分数出现同分时，则同分者全部进入笔试环节）。
2、笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识，满分为100分。
3、业务技能考核。业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力。满分为100分，取考核组评委的平均分作为该应聘人员的业务技能考核分数（采取四舍五入并保留两位小数）。
4、成绩合成。
全部考试环节结束后，面试、笔试、业务技能考核成绩按3∶4∶3比例计算总成绩（采取百分制，四舍五入后保留两位小数），结果在我院官网进行公示。
四、体检
1、根据招聘方案规定的拟聘人数，按应聘人员的总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
2、体检不符合要求的应聘人员，不予聘用。我院可根据空缺名额，依次等额递补。
五、聘用
本次招聘人员均系劳务外包人员。
录取人员须在规定时间内签订聘用合同（试用期为30天），试用期不合格的，取消聘用。凡因个人原因未按时签订合同的，视为自行放弃，我院可对空缺名额，依次等额递补。正式签订聘用合同期限为一年，合同期间员工工作胜任，无违反国家及院方各项法律法规及劳动纪律的情况下，到期可续签。
六、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
考生在任何环节出现违纪违规等情况，则当即取消考试资格。
七、招聘咨询及监督电话
株洲市三三一医院人事部：28574040（咨询）
株洲市三三一医院监察室：28574123（监督）
株洲市三三一医院
株洲市劳务派遣服务有限公司
2024年2月21日